Inom kommunen finns ett brett internt stöd på både kommun- och sektornivå. Här arbetar olika yrkesroller med att skapa förutsättningar för god styrning och ledning, utveckla processer och bidra till delaktighet och demokrati i hela organisationen.
Generellt sett ser framtidsutsikterna goda ut för de flesta av dessa yrkesroller. Behovet av kompetenta medarbetare som kan bidra till styrning, service, utveckling och säkerhet är fortsatt stort. Samtidigt förändras yrkesrollerna i takt med digitalisering och nya arbetssätt. För att möta framtidens krav blir det därför allt viktigare att stärka din specialistkompetens, förstå digitala verktyg och bidra till utveckling och effektivisering.
Vilka yrkesområden finns?
På kommunnivå kan du arbeta som exempelvis lönekonsult, upphandlare, nämndsekreterare, HR-partner eller IT-tekniker. Roller som controller, ekonom, kommunikatör och verksamhetsutvecklare finns både på kommun- och sektornivå.
Dessa yrken passar dig som vill arbeta nära beslut och utveckling, bidra med analys och ge ett praktiskt och professionellt stöd till verksamheterna. Arbetet är varierat och kombinerar strategiskt tänkande med konkreta uppgifter – allt för att göra vardagen bättre för chefer, medarbetare och i slutändan kommunens invånare.
Controller och ekonom
Som controller eller ekonom på sektorn jobbar du med att stödja chefer och verksamheter i planering, budgetering, prognoser och uppföljning. Rollen innebär att sammanställa ekonomiska analyser och rapporter, säkerställa att resurser används effektivt och i linje med kommunens mål samt ge underlag för beslut och förbättringar.
Rollerna finns även på kommunnivå där du istället jobbar med kommunens budget och/eller redovisning.
Inköpsledare
En inköpsledare jobbar med att samordna och utveckla kommunens inköpsarbete. Rollen innebär att leda strategiskt inköpsarbete, ge stöd till verksamheterna och säkerställa att inköp sker effektivt, lagenligt och med hänsyn till kommunens mål och hållbarhet.
Upphandlare
Som upphandlare ansvarar du för att genomföra upphandlingar enligt gällande lagstiftning. Rollen innebär att planera, genomföra och följa upp upphandlingar, ge råd till verksamheter och bidra till affärsmässiga och hållbara inköp.
Administratör
Som administratör på sektornivå jobbar du med olika typer av administrativt stöd beroende på vilken verksamhet det är du stöttar.
Det finns även administratörsroller där du stöttar chef med olika typer av administrativa arbetsuppgifter.
Strateg/utvecklare
Som strateg/utvecklare arbetar du med övergripande inriktningar, utveckling och mål inom ditt område. Det kan till exempel vara inom folkhälsa, samhällsutveckling, näringsliv eller ledarskap.
Som strateg/utvecklare kan du arbeta kommuncentralt eller på en sektor.
Kommunikatör
I en kommunikatörs vardag ingår att planera, producera och samordna information internt och externt. Rollen innebär att stärka kommunens varumärke, stödja verksamheterna i kommunikation och bidra till öppenhet och dialog med invånare.
HR-partner
Som HR-partner är du ett stöd till chefer i frågor som bland annat rör medarbetare.
Rollen omfattar rådgivning, utveckling av processer och stöd i arbetsmiljöfrågor, rekrytering, lönebildning och övrigt strategiskt HR-arbete.
Lönekonsult
En lönekonsult jobbar med att säkerställa korrekt och effektiv lönehantering. Arbetet omfattar löneadministration, viss tolkning av avtal och lagar samt svar till chefer och medarbetare i operativa lönefrågor.
IT-tekniker
Som IT-tekniker jobbar du med drift, support och underhåll av kommunens IT-miljö. Rollen innebär att ge tekniskt stöd till användare, säkerställa systemens funktion och bidra till utveckling av digitala lösningar.
Verksamhetsutvecklare
En verksamhetsutvecklare jobbar med att driva förbättrings- och utvecklingsarbete i kommunens verksamheter. Rollen handlar om att analysera processer, ta fram förslag till effektiviseringar och stödja chefer och medarbetare i förändringsarbete.
Verksamhetsutvecklare finns inom flera olika områden och rollen finns både på sektornivå och kommunnivå.
Beredskapssamordnare
Beredskapssamordnaren arbetar med kommunens krisberedskap och säkerhetsarbete. Rollen innebär att planera, samordna och följa upp arbetet med risk- och sårbarhetsanalyser, krisplanering och utbildning.
Nämndsekreterare
Nämndsekreteraren jobbar med att stödja nämnder och politiker i det administrativa arbetet. Rollen innefattar att hantera kallelser, protokoll och beslutsunderlag samt säkerställa att ärendehantering sker korrekt och rättssäkert.
Registrator
En registrator ansvarar för att registrera, diarieföra och arkivera kommunens handlingar. Rollen säkerställer att dokumenthantering sker enligt lagkrav och bidrar till öppenhet, rättssäkerhet och effektiv informationshantering.
Kommunvägledare
Kommunvägledaren är kommunens ansikte utåt och ger service till invånare, företag och besökare. Rollen innebär att ge information, vägledning och stöd i kontakt med kommunens verksamheter via telefon, e-post och besök i Kontaktcenter.